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Revue de Web : « Comment Attirer les talents en PME »

par Positiv Conseils | Août 3, 2010 | Notre Blog

Ce dont rêve toutes les entreprises quelle que soit la taille ; coiffer au poteau leurs confrères en recrutant les meilleurs profils. Cela support derrière une stratégie de séduction/fidélisation des nouveaux embauchés. Un site innovant et stimulant

Flux News du Journal du Management

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    Deux candidats disent chercher " un travail qui a du sens ". Valérie Petitpierre (ex-CICR) distingue la motivation de réaction, qui s'épuise vite, de la quête de sens, la seule qui tient la durée.
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    La Cour de cassation fixe le délai à 2 ans dès que le locataire apprend la vente, même s'il ignore encore le prix et les conditions exactes.
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    Avant de signer avec un fournisseur, quelques vérifications permettent d'identifier sa situation juridique, financière et commerciale et de mieux anticiper les risques liés à la relation.
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