Revue de Web : « Comment Attirer les talents en PME »
Ce dont rêve toutes les entreprises quelle que soit la taille ; coiffer au poteau leurs confrères en recrutant les meilleurs profils. Cela support derrière une stratégie de séduction/fidélisation des nouveaux embauchés. Un site innovant et stimulantRevue de web : « Crises et entreprises : toute une histoire ! »
– « Une thèse sur quoi? » – « Sur rien… Les chevaliers paysans de l’an Mil au lac de Paladru ». – « Excuse-moi, il y a des gens que ça intéresse? ». – « Non, personne ». Cet échange culte entre Agnès Jaoui, l’intello, doctorante en histoire...
News du Journal du Management
- Recrutement et fidélisation dans la restauration : les clés pour affronter les périodes de rush 11 juin 2026Alors que la période de haute-saison approche, les restaurateurs doivent adopter les meilleures pratiques pour recruter et fidéliser leur personnel.Laura Stagno
- Quand les créateurs lancent des marques, l'attention devient leur premier capital 11 juin 2026Quand ils lancent un produit, les créateurs partent avec un avantage décisif : une attention déjà construite auprès d'une communauté capable de transformer un lancement en événement.Adham Hassan
- Burn-out, surcharge mentale, baisse de concentration : et si la performance des entreprises passait enfin par la récupération ? 11 juin 2026Alors que le stress professionnel atteint des niveaux records et que les entreprises cherchent de nouveaux leviers de performance durable, une nouvelle génération de solutions apparait en France.Laurent Thomas
- Guerre des talents tech : arrêtez de vous battre sur le salaire, changez d'entonnoir 11 juin 2026Le problème de la fuite des talents tech en Europe ressemble trait pour trait à un problème marketing mal posé. Pour retenir les ingénieurs face à la Suisse ou la Silicon Valley, les entreprises doiventDzmitry Siarbun
- Arrêts maladie dans le Rhône : le coût explose, les PME paient la facture invisible 11 juin 2026Arrêts maladie dans le Rhône : 345,5 M€ versés en 2024. Derrière le coût public, les PME subissent une facture invisible.David Liobard
- Licenciés après avoir refusé de quitter leur région, ces salariés n'obtiennent rien en justice à cause d'une erreur de la loi française 9 juin 2026Après 12 ans de procédure, le litige a fini devant la Cour de cassation. La Haute juridiction a pointé du doigt la mauvaise transposition d'une directive européenne.Rémy Videau