News du Journal du Management
- Voici ce que votre employeur doit respecter en matière de temps de pause, la Cour de cassation précise les sanctions 2 mars 2026Dans cette nouvelle décision, la Cour de cassation a condamné la société Vinci Construction Grands Projets pour non-respect du temps de pause de ses salariés.Rémy Videau
- Le Code du Travail oblige les employeurs à donner des congés simultanés aux salariés en couple 1 mars 2026Ce droit méconnu des salariés a déjà été protégé par la Cour de cassation dans des décisions de justice qui font encore jurisprudence aujourd'hui.Rémy Videau
- Elle pensait son emploi protégé par son arrêt maladie, la Cour de cassation autorise pourtant son licenciement 25 février 2026Malgré son arrêt de travail, cette salariée n'a pu échapper au licenciement. La faute à des erreurs très spécifiques.Rémy Videau
- Pas de diplôme mais un bon salaire : voici le travail de vendeur à choisir pour faire carrière aujourd'hui 24 février 2026Accessible sans formation, un métier de la vente en magasin offre une rémunération de 2 100 euros nets par mois à ceux qui y font carrière.Charles Desthieux
- Le vrai coût des réunions : charges cachées et leviers d'optimisation 23 février 2026La réunion reste considérée comme un simple rituel de coordination, rarement comme un centre de coût. Pourtant, les réunions improductives pèsent lourd sur la performance économique des entreprises.Kevin Gallot
- Un chemisier trop transparent peut être interdit au travail et peut même valoir un licenciement 22 février 2026Certaines tenues vestimentaires peuvent conduire au licenciement pour faute grave.La Rédaction