#GrandLarge2020 a sollicité les acteurs socio économiques martiniquais. L’occasion de relever que des entreprises sur notre territoire sont attachées à allier humanisme et performance économique. Nous démontrons que nous avons des promoteurs engagés dans la valorisation de nos savoirs faire. Ils montrent aussi leur volonté de cultiver de meilleures relations dans l’entreprise. Rejoignez-nous : www.grandlarge2020.com
News du Journal du Management
- L'âge d'or du leasing 8 juin 2023Dans un contexte économique incertian, on assiste à une montée en puissance du crédit-bail qui, après avoir largement conquis le secteur automobile, s'étend à de nombreuses industries.
- RSA : son nouveau montant depuis le 1er avril 2023 8 juin 2023Comme chaque année, la prestation versée par la CAF sous conditions de ressources a été revalorisée en avril. Découvrez les nouveaux montants en vigueur, que vous soyez parent ou non, célibataire ou en couple.
- Réforme des retraites 2023 : le groupe Liot retire son texte visant à abroger le recul de l'âge légal 8 juin 2023La proposition de loi qui visait initialement à abroger le recul de l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, était examinée, vidée de sa substance, ce jeudi 8 juin par les députés. Le groupe Liot, à l'origine du texte, annonce le retirer.
- Recrutement : ce que la France peut apprendre des Etats-Unis (et inversement !) 8 juin 2023La pénurie de main-d'œuvre pousse les recruteurs français à réexaminer leurs pratiques et leur organisation, s'inspirant des méthodes américaines, tout en préservant les intérêts.
- Les employés seniors sont les meilleurs alliés de votre entreprise 6 juin 2023Les entreprises de la tech n'embauchent pas ou peu d'employés seniors. Mais ces dernières ne se privent-elles pas ainsi d'une ressource stratégique dans un marché du travail en forte tension ?
- Réussir sa prise de poste en tant que dirigeant : une affaire de coaching ? 6 juin 2023Il n'est jamais aisé de prendre un poste de direction générale. Ainsi, le coaching s'affirme comme une solution incontournable pour aider les dirigeants à performer rapidement dans leur nouveau poste.
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