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Revue de Web : « Comment Attirer les talents en PME »

par Positiv Conseils | Août 3, 2010 | Notre Blog

Ce dont rêve toutes les entreprises quelle que soit la taille ; coiffer au poteau leurs confrères en recrutant les meilleurs profils. Cela support derrière une stratégie de séduction/fidélisation des nouveaux embauchés. Un site innovant et stimulant

Flux News du Journal du Management

  • Accusé de regarder le Tour de France au bureau, ce salarié fait condamner son employeur 17 juillet 2026
    Le litige de ce salarié permet de faire un rappel juridique important sur la distinction entre manquement disciplinaire et insuffisance professionnelle.
    Rémy Videau
  • Face à l'accumulation des menaces, les entreprises doivent réapprendre à hiérarchiser les risques 16 juillet 2026
    Géopolitiques, cyber, climatiques... Les risques se croisent et se cumulent. Pour les entreprises, l'enjeu n'est plus seulement de les repérer, mais de savoir lesquels exigent une réaction rapide.
    Arnaud Marquant
  • Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte 16 juillet 2026
    Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?
    Olivier Marx
  • Pourquoi les entreprises sous-estiment encore l'OSINT ? 16 juillet 2026
    Les entreprises protègent leurs données sensibles mais sous-estiment encore la valeur stratégique des informations accessibles publiquement.
    Michael Keller
  • Ce que vos concurrents savent déjà sur votre entreprise 16 juillet 2026
    Les entreprises sous-estiment souvent la valeur des informations qu'elles rendent accessibles publiquement.
    Michael Keller
  • Ce que le délai de détection d'une fraude révèle de l'entreprise 16 juillet 2026
    Le délai de détection d'une fraude est bien plus qu'un indicateur opérationnel : il révèle la manière dont une entreprise observe, partage l'information et prend ses décisions.
    Michael Keller

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