News du Journal du Management
- Après la guerre des talents, la guerre du discernement ? 3 juin 2026L'IA redéfinit les profils RH : savoir et formation ne suffisent plus. Le discernement et l'esprit critique sont désormais les piliers de l'évolution des carrières des salariés.Laurent Borrell
- L'écoute n'est pas un sondage. C'est une responsabilité. 3 juin 2026Écouter sans agir, c'est pire que le silence. Baromètres, pulses, diagnostics QVCT : les outils se multiplient. Mais derrière les chiffres, une question brûlante : que fait-on des réponses ?Samy Diaba
- Entretiens de recrutement : multiplier par 3 vos chances d'être recruté(e) facilement 3 juin 2026Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.Olivier Marx
- L'entretien de parcours professionnel 2026 change de cadre légal. La vraie réforme, elle, sera dans la posture du manager. 3 juin 2026Nouvelle périodicité, nouvelles obligations. Mais la transformation qui compte ne figure pas dans le Code du travail. Trois axes pour passer enfin de la case à cocher au vrai levier de développement.Virginie Germain
- Congé supplémentaire de naissance : ce que chaque parent salarié doit savoir avant le 1er juillet 2026 3 juin 2026Dès le 1er juillet 2026, chaque parent salarié a droit à un congé supplémentaire de naissance d'1 à 2 mois, pris dans les 9 mois, indemnisé à 70 % puis 60 %, sur préavis d'un mois.Noémie Le Bouard
- Le dialogue social n'est plus un sujet RH 3 juin 2026Pendant longtemps, les questions liées au dialogue social ont été cantonnées à la sphère des ressources humaines. Cette lecture est aujourd'hui devenue insuffisante.Marie Aubard