News du Journal du Management
- Plein emploi : les femmes, grandes oubliées de l'insertion ? 9 juillet 2026Le plein emploi ne se construira pas sans les femmes. Pourtant, elles restent les grandes oubliées des politiques d'insertion, alors même qu'elles pourraient répondre aux tensions de recrutement.Sandrine Chialva
- Pourquoi les fondamentaux du marketing résistent à toutes les modes 9 juillet 2026À chaque nouvelle tendance, le marketing semble devoir se réinventer. Pourtant, les entreprises qui réussissent durablement continuent de s'appuyer sur des principes qui traversent les époques.Julien Ricciarelli-Bonnal
- Population française à l'horizon 2070 : ce que la baisse annoncée impose aux dirigeants dès aujourd'hui 9 juillet 2026L'Insee confirme un recul de la population dès 2037 et un vieillissement accéléré à l'horizon 2070. Pour les dirigeants, l'anticipation n'est plus une option mais une urgence.Hervé Meunier
- L'entreprise moderne collecte toujours plus de données… mais de moins en moins de preuves 8 juillet 2026Face à l'explosion des informations numériques, le véritable défi des entreprises n'est plus de collecter des données, mais de les transformer en preuves fiables pour sécuriser leurs décisions.Michael Keller
- L'entreprise face à la double contrainte économique et climatique 8 juillet 2026Pour les directions générales et les COMEX, la mobilité du quotidien devient un enjeu stratégique où performance, RSE, attractivité et adaptation climatique se jouent aussi dans les trajets courts.Robin Gabuthy
- Manager, ce n'est pas une promotion. C'est une compétence. Et ça change tout à l'international. 8 juillet 2026Confondre expertise technique et aptitude managériale est une erreur universelle. À l'international, elle devient systémique et coûteuse.Clémentine Olivier