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Le développement des RH, fonction de plus en plus impliquée dans le devenir de l’entreprise

par Positiv Conseils | Nov 21, 2010 | Notre Blog

Les cadres de la fonction recrutement-développement des RH deviennent des acteurs de la stratégie d’entreprise. En période de pénurie de cadres, les enjeux de la fonction recrutement ont un impact fort sur le développement et la réussite de l’entreprise :...

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    L'inplacement désigne l'accompagnement des salariés en transition interne : ceux qui ne sont plus à leur place sans vouloir partir. Clarifier la trajectoire et éviter que la situation ne s'enlise.
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  • Métiers du digital : les nouvelles compétences qui feront la différence à l'ère de l'IA 21 novembre 2025
    À l'ère de l'IA, les jeunes diplômés du numérique doivent mixer tech et soft skills. Finie l'exécution pure : place à ceux qui comprennent les enjeux métier et savent collaborer avec l'IA.
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  • Il insulte son patron, est licencié, mais gagne devant la Cour d'appel : son entreprise lui doit 30 000 euros 18 novembre 2025
    La Cour d'appel de Reims a considéré que le licenciement "était sans cause réelle et sérieuse".
    Charles Desthieux
  • Il travaille 12 jours de suite et dénonce une violation du Code du travail, la Cour de cassation donne raison à son employeur 15 novembre 2025
    Ce salarié estimait que le temps de repos hebdomadaire n'était pas respecté. La Cour de cassation a donné une autre interprétation de la loi.
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  • La croissance sans pilotage, c'est le crash assuré 14 novembre 2025
    Trop souvent cantonné à un rôle de contrôle, le reporting financier est pourtant un outil de transformation et de croissance.
    Jérémy Soued
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    Le mécénat de compétences explose en France. Selon le baromètre Admical 2024, 172 000 entreprises sont désormais mécènes, et 20% placent le mécénat de compétences dans leurs deux priorités pour les années à venir.
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