News du Journal du Management
- Ce salarié saccage les locaux et frappe son DRH après son licenciement : il pourrait obtenir 23 mois de salaire en justice 6 juillet 2026Ce litige entre un salarié protégé et son entreprise s'est conclu devant la Cour de cassation. La justice a recalculé les indemnités de licenciement du salarié.Rémy Videau
- Bien-être au travail : l'ergonomie ne devrait plus être une option, mais un droit fondamental 3 juillet 2026À l'ère du travail hybride, l'ergonomie ne doit plus être une option mais un droit. C'est au poste de s'adapter à l'humain pour préserver sa santé, inclure chacun et assurer une performance durable.Jean-Philippe Tuttle
- Parents d'enfants gravement malades : la nouvelle protection qui change la donne en entreprise 3 juillet 2026Depuis le 14 juin 2026, les parents d'enfants gravement malades ou handicapés bénéficient de nouveaux droits : congés allongés, horaires aménagés et protection renforcée contre le licenciement abusif.Noémie Le Bouard
- Enquête privée et compliance : un levier sous-estimé dans les stratégies de risk management 2 juillet 2026L'enquête privée reste marginale dans la compliance, mais elle permet de vérifier des faits et de sécuriser les décisions en gestion des risques.Michael Keller
- Pourquoi le recrutement par concours va ruiner l'administration en 2026 2 juillet 2026Une critique pragmatique du modèle des concours administratifs. L'article démontre que les épreuves académiques actuelles ne répondent plus aux réalités du terrain. Il propose de valoriser l'intellige.Stephane Muracciole
- L'enquête privée : le maillon oublié de la gestion des risques en entreprise 1 juillet 2026Face aux risques de fraude, de concurrence déloyale, de détournement de clientèle ou de fuite d'informations, les entreprises renforcent leurs dispositifs de contrôle. Pourtant, détecter une anomalie.Michael Keller