News du Journal du Management
- En 2026, la meilleure résolution n'est pas de faire plus, mais de se choisir 8 janvier 2026Chaque début d'année, nous faisons des promesses. Et chaque début d'année, une question demeure : à quel moment avons-nous réellement appris à prendre soin de nous ?Mario Bucciarelli
- Communication interne et expérience employé : les tendances qui transformeront l'espace de travail en 2026 8 janvier 2026En France, la communication interne et l'expérience collaborateur évoluent profondément sous l'effet du travail hybride, de la technologie et des nouvelles attentes des salariés.Emmanuelle Loye
- Recruter n'est pas une loterie : en 2026, provoquez des rencontres et accédez au marché caché 8 janvier 2026Vous cherchez un poste au-delà de 100k€ en tech, SaaS ou IA, et vous répondez consciencieusement aux offres d'emploi ? Vous connaissez déjà le résultat : silence radio, quelques relances ignorées, et une frustration croissante après trois mois de candidatures sans retour.Olivier Marx
- En 2026, quelles tendances pour le monde du travail ? 8 janvier 2026Le monde du travail évolue plus vite que jamais. En 2026, plusieurs tendances émergent.Jérémy Mimoun
- Beaucoup de managers ne sont pas épuisés : ils sont incompétents 7 janvier 2026Derrière le discours généralisé sur "l'épuisement managérial", une vérité moins confortable apparaît : nombre de managers ne sont pas submergés par la charge mais par leurs propres limites.Julien Ricciarelli-Bonnal
- Dans cette ville, le chômage n'existe pas : elle se trouve dans l'une des plus belles régions de France 7 janvier 2026Tandis que la France semble faire face à une inertie du marché du travail, une ville affiche une santé insolente avec un taux de chômage de 3,8 %. Analyse des piliers de cette performance économique hors norme qui défie les indicateurs conjoncturels de l'Insee.Charles Desthieux