News du Journal du Management
- Pour libérer l'innovation, l'entreprise de demain doit-elle abolir les titres ? 25 septembre 2026Quand l'entreprise grandit, les process s'alourdissent et les décisions ralentissent. L'organisation fluide propose l'inverse : moins de barrières, plus d'autonomie et davantage d'agilité.Christian Haller
- Votre entreprise est géopolitiquement exposée, même sans filiale à l'étranger 24 septembre 2026Une entreprise peut être locale par ses implantations et mondiale par ses dépendances. Fournisseurs, technologies et infrastructures l'exposent à des risques géopolitiques souvent insoupçonnés.Nabil Naili
- Créateurs de contenu : bien vivre de son activité passe par la structuration 24 septembre 2026Les budgets consacrés par les marques à l'influence atteignent des sommets, et le secteur affiche une santé insolente. Cette croissance profite d'abord aux créateurs qui ont structuré leur activité.Adham Hassan
- Manager : soigner les causes, pas seulement les symptômes 24 septembre 2026Un manager qui règle tout dans l'instant ne gère pas des crises différentes : il gère la même, encore et encore. Valérie Petitpierre (ex-CICR) plaide pour traiter les causes, pas les symptômes.Clémentine Olivier
- " Envoie-moi un message quand tu es rentré " : le protocole de sécurité le plus efficace du monde 24 septembre 2026Nous avons tous inventé, sans le savoir, un dispositif de protection redoutable. Nous l'appliquons chaque semaine à nos proches, et nous l'oublions dès que nous passons la porte du bureau.Nicolas Derozier
- Faux avis, faux profils : la fraude à la réputation en ligne, un risque que les entreprises minimisent 23 septembre 2026Faux avis et faux profils fragilisent la réputation des entreprises et compliquent la gestion des risques.Michael Keller