News du Journal du Management
- La nécessité d'une culture d'apprentissage continu 23 avril 2024Le développement continu des compétences des employés est crucial pour que les entreprises puissent s'adapter aux changements constants de leur environnement et rester compétitives. De quelle manière?
- Sociétés de service IT : l'attractivité RH au centre du jeu 23 avril 2024Confrontées à une sévère pénurie de compétences et aux aspirations des nouvelles générations d'ingénieurs, les sociétés de service IT se livrent une lutte acharnée pour attirer les talents.
- Voici comment toucher une retraite à taux plein sans travailler quand on n'a pas assez cotisé 23 avril 2024En fonction de son année de naissance, un nombre de trimestres est requis pour toucher la retraite à taux plein. Si on ne veut pas travailler davantage, il existe une autre façon d'obtenir les trimestres manquants...
- Les subtilités de la tarification freelance : trouver l'équilibre entre compétitivité et valeur ! 22 avril 2024L'importance de tarifer son travail de manière juste tout en construisant une relation de confiance avec les clients. Nécessité de trouver un équilibre entre compétitivité et valeur ajoutée.
- Employee Advocacy : transformer vos collaborateurs en ambassadeurs de marque 22 avril 2024Sur les réseaux sociaux, vos salariés sont vos meilleurs ambassadeurs pour diffuser votre culture et votre politique RH. Dircom, organisez leur prise de parole avec un programme d'Employee Advocacy.
- Shoshin : comment retrouver l'esprit du débutant pour apprendre et progresser ? 22 avril 2024Le Shoshin, concept phare du Zen, nous invite à adopter l'esprit du débutant. Exit les certitudes et les préjugés, place à l'ouverture et à la curiosité.
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