News du Journal du Management
- Les entreprises doivent donner cet argent aux salariés qui le demandent et ils le font de plus en plus 26 mars 2024Chaque mois, de nombreux salariés attendent leur salaire avec impatience, mais ne savent pas qu'une simple formalité leur permettrait de toucher une somme d'argent avant d'être dans le rouge...
- Ne rien avoir à faire au travail est une faute grave... imputable à l'employeur 26 mars 2024Certains rêveraient de pouvoir s'ennuyer un peu au travail, pourtant, une charge de travail insuffisante est considérée comme un manquement grave de l'employeur.
- Éviter l'effet tunnel : développer sa stratégie relationnelle 25 mars 2024Comment renforcer la confiance et collaboration client, ainsi que sa fidélisation, en évitant l'effet tunnel dans la gestion de projet.
- Cultiver une culture de l'efficacité : une nécessité pour l'action humanitaire 25 mars 2024Le monde de l'humanitaire traverse une crise aux multiples facettes. Son efficacité, qui fonde sa légitimité, est remise en cause. Au même moment, les besoins d'assistances explosent. Pour répondre à ces défis, un nombre croissant d'acteurs adaptent ou changent leur approche afin de mesurer, améliorer et ainsi démultiplier leur impact. Décryptage.
- Pour favoriser leur chiffre d'affaires et protéger la réputation de leur marque, les dirigeants doivent se concentrer sur l'expérience numérique 25 mars 2024L'expérience numérique est cruciale pour le succès des entreprises. les dirigeants accordent une importance à la performance des applications, en examinant chaque étape du parcours utilisateurs.
- Et si la génération Z était une opportunité pour l'entreprise et ses équipes ? 25 mars 2024Les conférences et les publications à propos de la "Gen Z" se multiplient. Les jeunes en question arrivent tout juste dans les entreprises. Devons-nous nous empresser de les cataloguer et de porter un jugement ?
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