News du Journal du Management
- Pourquoi chaque salarié devrait vivre une année en freelance 1 mai 2026Le salariat éloigne souvent des réalités économiques. Une expérience en freelance oblige à comprendre sa valeur, se vendre et arbitrer. Un levier clé pour développer des profils autonomes et lucides.Flavie Prévot
- Le coût invisible des formulaires dans la relation client 1 mai 2026Les formulaires obsolètes provoquent abandons, coûts et perte de confiance. Leur digitalisation intelligente fluidifie l'expérience client, réduit les frictions et améliore performance et revenus.Marie Gaillard
- Licenciés après avoir violé le secret médical pour obtenir une augmentation, ces 2 salariés gagnent en justice 1 mai 2026Un litige juridique opposait un employeur et deux salariés à propos d'une violation du secret médical. La Cour de cassation a statué en leur faveurRémy Videau
- Le diplôme n'a jamais animé un groupe. L'humilité, si. 30 avril 2026En France, le diplôme vaut pour compétence. Dans l'animation des groupes d'APP, c'est l'humilité qui fait le professionnel. Pas le titre.Anne Chimchirian
- Congé de naissance : le risque n'est pas l'absence, mais la désorganisation qu'elle provoque 30 avril 2026Le congé de naissance est encore traité comme un sujet RH. Il devient en réalité un enjeu de continuité opérationnelle, avec un impact direct sur l'exécution des équipes.Theresa Gschwandtner
- La communication en entreprise : au-delà des malentendus, une question de relation 30 avril 2026La communication en entreprise échoue quand on néglige la relation au profit du contenu. L'École de Palo Alto nous rappelle que " le niveau relationnel définit comment le contenu doit être compris ".Mario Bucciarelli