News du Journal du Management
- Beaucoup de managers ne sont pas épuisés : ils sont incompétents 7 janvier 2026Derrière le discours généralisé sur "l'épuisement managérial", une vérité moins confortable apparaît : nombre de managers ne sont pas submergés par la charge mais par leurs propres limites.Julien Ricciarelli-Bonnal
- Dans cette ville, le chômage n'existe pas : elle se trouve dans l'une des plus belles régions de France 7 janvier 2026Tandis que la France semble faire face à une inertie du marché du travail, une ville affiche une santé insolente avec un taux de chômage de 3,8 %. Analyse des piliers de cette performance économique hors norme qui défie les indicateurs conjoncturels de l'Insee.Charles Desthieux
- La fonctionnaire déclare de fausses heures supplémentaires puis réclame une maladie professionnelle : le Tribunal Administratif évite son piège 6 janvier 2026Accusée d'avoir créé de faux certificats d'heures supplémentaires, elle a voulu faire reconnaître sa maladie comme professionnelle. Découvrez pourquoi le juge a refusé de lui accorder gain de cause.Rémy Videau
- Transmission d'entreprise : et si la "reprise" était la véritable aventure entrepreneuriale de demain ? 5 janvier 2026Oublions le dogme de la startup : l'avenir est à la reprise de PME. Transformer l'existant via la tech et la décarbonation est le vrai défi pour notre souveraineté et nos territoires.Alexandre Dufour
- La solitude de l'entrepreneur n'est pas un mythe : c'est un critère de sélection 5 janvier 2026La solitude de l'entrepreneur n'est pas un accident du parcours : c'est une étape structurante. Elle révèle, trie, et façonne la capacité à décider sans validation extérieure.Julien Ricciarelli-Bonnal
- Comment LinkedIn a transformé des professionnels brillants en acteurs anxieux 5 janvier 2026LinkedIn n'est plus un réseau professionnel, c'est une scène qui pousse chacun à jouer un rôle plutôt qu'à exercer un métier. En dix ans, la logique de visibilité a remplacé la logique de compétence.Julien Ricciarelli-Bonnal