News du Journal du Management
- Les femmes n'essaient plus d'être parfaites. Elles veulent être vivantes. 7 mars 2026Les femmes ne veulent plus disparaître derrière une version améliorée d'elles-mêmes. Elles veulent apparaître pleinement.Stéphanie Guittonneau
- Nouvelle feuille de route énergétique : le stockage de l'énergie solaire décisif pour la compétitivité des entreprises 6 mars 2026Le solaire traverse une période d'incertitude réglementaire, mais l'autoconsommation et le stockage offrent un levier pour sécuriser les coûts, renforcer la compétitivité et la transition énergétique.Patrice Perrin
- Combler l'écart femmes-hommes dans l'entrepreneuriat est la clé pour débloquer la croissance 6 mars 2026Cristina Fonseca revient sur les leçons qui l'ont façonnée : débuts précoces dans l'entrepreneuriat, le capital et le mentorat comme tremplins, spécialement pour les jeunes fondatrices de la tech.Cristina Fonseca
- Embauche sans CV ni lettre de motivation : ce dispositif national qui change tout est reconduit 6 mars 2026Le dispositif Territoires zéro chômeur est pérennisé. Ce service social d'insertion offre des CDI sans CV aux chômeurs de longue durée. Découvrez comment en profiter.Rémy Videau
- L'IA comme solution au ghosting des recruteurs 5 mars 2026Dans le recrutement, une tendance s'est installée : l'absence de réponse aux candidats.Romain Spinazzé
- Participation citoyenne : sortir du théâtre de la concertation pour entrer dans l'ère de la preuve 5 mars 2026" Nous vous avons entendus. " Cette phrase, prononcée à la fin de chaque enquête publique ou réunion de quartier, est devenue en 2026 le déclencheur d'une défiance immédiate.Zouhir Aghachoui