Guide des Salaires – Définition de la performance – L’appréciation des performances – Les fiches pratiques de la rémunération

par Positiv Conseils | Août 30, 2010 | Notre Blog | 0 commentaires

Des outils pour la mise en oeuvre des entretiens de progrès

http://www.guide-des-salaires.com/f-pratique-287-definition-de-la-performance…Positiv’Conseils – Martinique

Poster le commentaire Annuler la réponse

Vous devez être connecté pour publier un commentaire.

News du Journal du Management

Cet objet insolite à ne surtout pas oublier dans un kit de survie – les autorités préviennent 23 novembre 2024
Eau, nourriture, lampe torche... Vous pensez avoir tout prévu dans votre kit d'urgence ? Le gouvernement révèle l'objet surprenant qui pourrait bien sauver votre moral lors des situations de crise.
30 000 euros par mois et des domestiques : ce médecin révèle combien l'Arabie saoudite lui propose pour s'installer 22 novembre 2024
Salaires mirobolants et avantages exceptionnels. Des médecins français reçoivent des propositions qui défient l'imagination. Derrière ces offres se cache une stratégie bien huilée de certains pays étrangers.
ASS 2025 : montant et conditions de l'Allocation de Solidarité Spécifique 20 novembre 2024
L'allocation de solidarité spécifique (ASS) s'adresse principalement aux demandeurs d'emploi ayant épuisé leurs droits au régime d'assurance chômage. Conditions, montant, plafond... voici l'essentiel à connaître sur cette aide.
Ils ont trouvé comment toucher 7 000 euros par mois au chômage et c'est parfaitement légal 19 novembre 2024
Alors que l'allocation chômage moyenne en France est d'environ 1 200 euros, certains demandeurs d'emploi peuvent percevoir jusqu'à 7 000 euros mensuels.
Dynamiser votre démarche Lean, pour en tirer de meilleurs résultats opérationnels et financiers 18 novembre 2024
Des causes managériales, organisationnelles, ou de profil d'équipe peuvent affecter l'efficacité d'une démarche Lean. Découvrez dans cet article comment les surmonter.
Le paradoxe de la réussite : quand le succès mène au vide 18 novembre 2024
Quand on atteint enfin un sommet imaginé, un étrange vide peut s'installer : la réussite purement chiffrée n'offre pas toujours l'ancrage espéré..

Nous contacter rapidement

Une demande urgente ? Contactez-nous directement par :
Téléphone : 06 96 21 02 48
Ou par email :

Guide des Salaires – Définition de la performance – L’appréciation des performances – Les fiches pratiques de la rémunération

Poster le commentaire Annuler la réponse

News du Journal du Management

Nous contacter rapidement

On en parle :