News du Journal du Management

• Ce que vous croyez savoir sur vos jeunes collaborateurs 26 mars 2019
  En 2025, 75% de vos collaborateurs auront entre 25 et 35 ans. L'échéance approche, et pourtant ! Les entreprises n'ont jamais autant eu l'impression de ne pas les comprendre, d’avoir loupé un wagon. La principal raison ? Le prisme de la généralisation.
• Monter une entreprise : les secteurs porteurs 25 mars 2019
  Certains business sont en pleine santé en France, malgré une croissance économique encore faible. Si vous souhaitez monter une entreprise cette année, voici huit domaines d'activité à fort potentiel.
• Carnet de nominations du 25 mars 2019 22 mars 2019
  Janet Dekker chez Air France-KLM - Alberto Nobis chez DHL Express Europe - Ludovic Sénécaut chez Kerudys - Yann Thébault chez Acast - Matthieu Destot chez Ingenico
• Le changement paradoxal, le changement qui guérit 22 mars 2019
  La technique du changement paradoxal convient aux temps moroses.
• Pourquoi l'industrie peine à recruter les talents qu'elle recherche 19 mars 2019
  Selon l’étude "Industrie : le nouveau visage du recrutement"[1] réalisée par Page Personnel, 70 % des candidats, ingénieurs et techniciens en recherche active ou en veille, considèrent aujourd’hui avoir du mal à trouver un poste. Un paradoxe à l’heure où l’essor des métiers techniques se poursuit, avec 27 000 créations nettes d’emplois d’ici à 2021
• François Béharel (Randstad) : "2 300 candidats présélectionnés par notre chatbot ont été positionnés sur des offres d'emploi" 18 mars 2019
  Le président de Randstad France se félicite de la digitalisation de son groupe mais alerte sur les promesses alléchantes des start-up des ressources humaines, notamment en matière de recrutement.