News du Journal du Management
- Le plafond de verre n'a pas disparu : il s'est rendu invisible 10 avril 2026Le plafond de verre persiste sous des formes invisibles : biais, règles implicites et inégalités cumulatives freinent les carrières féminines. Les entreprises doivent transformer leurs pratiques.Juliette Abbona
- Beaucoup de dirigeants ne décident pas combien ils veulent gagner, ils prennent ce qu'il reste 10 avril 2026Dans de nombreuses entreprises, la question de la rémunération du dirigeant repose encore sur une logique implicite, rarement formulée, et encore moins réellement interrogée.Marie Aubard
- La RSE est morte ? vive la R3S ! 10 avril 2026La RSE serait-elle morte ? Non, mais elle se transforme en une R3S : une responsabilité orientée vers la gestion des risques, le renforcement de la résilience et la construction de la robustesse.Laurent Amice
- De l'économie de l'attention à l'économie de l'expérience 10 avril 2026Et ce que cela change pour l'éducationGuillaume De Lacoste Lareymondie
- Salariés, vous n'avez plus que 2 semaines pour réclamer ces nouveaux congés à votre employeur et il est obligé d'accepter 10 avril 2026Les salariés encore en poste peuvent agir jusqu'au 23 avril 2026 à minuit ; les anciens salariés relèvent d'un délai de 3 ans à compter de la rupture pour l'indemnité compensatrice.Rémy Videau
- Pour sauver son poste, elle transfère des centaines de mails sur sa boîte perso, le litige arrive jusqu'au Conseil d'Etat 9 avril 2026Licenciée pour faute grave ou réintégrée ? Cette salariée protégée enchaîne les jugements. Le Conseil d'Etat a dénoncé un détournement de données sensibles, ce qui aggrave sa responsabilité.Rémy Videau